Der Event in Kooperation Pro Familia Region Basel & Stiftung SWONET musste leider abgesagt werden. Trotzdem steht eine Informations-Seite hier auf der Homepage zur Verfügung, die alles rund um das Thema beleuchtet.

www.swonet.ch

www.profamiliabaselregio.ch

Beruflicher Wiedereinstieg und berufliche Neuorientierung sind grosse Herausforderungen.
An diesem Event werden wir unterschiedliche Themen ansprechen.

• Veränderung des Recruitings
• Anforderungen an Weiterbildung
• Erfahrungsberichte von Kandidatinnen
• Die Sicht der Unternehmen

Jetzt hier zur Themenseite

Die 4. Mitgliederversammlung vom Pro Familia Basel Regio hat am 17. August 2023 stattgefunden

Es war wieder einmal ein wunderbar herrlicher Anlass. Eine Führung durch die Jobfactory, eines unserer tollen Mitglieder, mit anschliessender Mitgliederversammlung sowie Apéro im Anschluss gaben wieder einmal die Gelegenheit, nicht nur vorzutragen, was sich alles getan hat innerhalb eines Jahres - sondern luden zugleich auch dazu ein, wieder einmal schön gemeinsam zu netzwerken.

Den Beitrag zur tollen kann man sich über folgende Plattformen anschauen, mit tollen Bildern und Videos:
Facebook: https://fb.watch/mAfYAlTBF6/
Instagram: https://www.instagram.com/reel/CwPe1CLISR4/?utm_source=ig_web_copy_link&igshid=MzRlODBiNWFlZA==

LinkedIn: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7099684126655488000

DANKE an alle Beteiligten für die Teilnahme.

Wir freuen uns schon jetzt auf das folgende Jahr, wo wir zu Gast sein dürfen bei unserem Mitglied dem SRK Basel.

Einladung zur 4. Mitgliederversammlung vom 17.08.2023, ab 17:00 – 19:30 Uhr

Sehr geehrte und geschätzte Mitglieder

Mit grosser Freude laden wir Sie zur kommenden und damit bereits vierten Mitgliederversammlung ein.

Diese findet wie folgt statt:

Zeit:      

Führung durch die jobfactory:    17:00-18:00 Uhr

Generalversammlung:                 18.00-19.30 Uhr

Ort:       

jobfactory, Münchensteinerstrasse 268, 4053 Basel (Job Factory Basel AG - Das Wirtschaftsmodell «Jobfactory»)

Traktandenliste

1. Begrüssung und Einleitungsreferat durch Sibel Arslan, Präsidentin
2. Protokoll Vorjahr
3. Zwischenbericht Finanzen
4. Wahl der Rechnungsrevisoren
5. Jahresbericht 2022/23
6. Ausblick auf das Jahresprogramm 2023+2024
7. Anträge der Mitglieder (Aktivitätsvorschläge, weitere Anliegen)
8. Diverses und Ehrungen

Noch vor dem geschäftlichen Teil der Versammlung findet ein spannendes Referat sowie eine Führung durch das Haus und die Tätigkeitsfelder der jobfactory statt.

Wir freuen uns sehr, das tolle Projekt live und vor Ort kennenzulernen. Im Anschluss an die GV gibt es einen Apéro.

Sämtliche Sitzungsunterlagen werden Ihnen ca. 14 Tage vor der Versammlung elektronisch zugestellt.

Anträge zuhanden der Mitgliederversammlung müssen dem Vorstand bis spätestens am07.08.2023 an Andrea Schöllnast, Geschäftsleitung (baselregio@profamilia.ch), eingereicht werden.

Das Netzwerk Bildung und Familie hat gemeinsam mit Pro Familia Basel Regio und AMIE Basel ein Pilotprojekt zur grösseren Bekanntmachung und Einrichtung von Minijobs in Familienzentren lanciert. Schon 3 Familienzentren in Baselland nehmen teil und haben tolle Erfahrungen gemacht. Nun, im jahr 2023 konnte das Projekt erweitert werde mit 4 teilnehmenden Quartiertreffpunkten in Basel-Stadt.

Das Projekt zielt auf eine ganzheitliche Begleitung der Familienzentren im Rahmen der Minijobs ab, um das Angebot der Minijobs möglichst gewinnbringend für alle umzusetzen. Gerade Strategie und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung der Minijob-Angestellten erfordern spezifisches Wissen, das wir mit dem Projekt zur Verfügung stellen. Aktuell wird vor allem daran gearbeitet, dass die Finanzierung des Projektes mit verschiedenen Stiftungen sichergestellt werden kann und das Projekt im Sektionsgebiet weiter ausgebaut werden kann. Wichtig ist der Projektgruppe, dass auch eine Fortsetzung über das Projektende hinaus sichergestellt werden kann. Mehr dazu erfahren Sie im Factsheet.

Unterstützt wird das Projekt aktuell durch den Swisslos-Fonds Baselland, derGemeinnützigen Gesellschaft Baselland GGB dem Förderprogramm «ici. gemeinsam hier.», der Accordeos Stiftung sowie auch dem Swisslos-Fonds Basel-Stadt was für das Projekt immens wichtig ist. An dieser Stelle wird den Unterstützern gerne von Herzen gedankt!

Hier  geht es zur offiziellen Medienmitteilung von ici!

Hier sind auch die Meldungen vom Swisslos Fonds Basel-Stadt Meldung 1 und Meldung 2 - wir sind dankbar für diese wunderbare Medienmitteilung.

Arbeitsgruppe Frühe Förderung

Zur Realisierung von Projekten im Bereich der Frühen Förderung ist eine Arbeitsgruppe eingesetzt. Ziel ist es, Angebote der Frühen Förderung im ganzen Sektionsgebiet zu realisieren. Heute bestehen zwischen den Kantonen und Gemeinden erhebliche Unterschiede. Eine Priorität liegt bei der frühen Sprachförderung. Die Arbeitsgruppe hat erste Erfolge in der Erstellung von Übersichten welche für alle Kantone hilfreich sein werden. Am 8. Septmber 2021 fand der erste Interkantonale Austausch mit Vertretern aller Kantone und weiteren Expert:innen statt. Daraus entstanden erste Ideen die im Laufe des Jahres 2022 weitergeführt werden. Zudem wird ein erneuter Interkantonaler Austausch geplant um eine jährliche Periodizität zu gewährleisten. Zum Projekt gehört auch die Überarbeitung des bereits bestehenden Familienhandbuch Nordwestschweiz welches bereits viele Inhalte zum Thema bereitstellt. Mit der gemeinsamen Bewirtschaftung durch die Arbeitsgruppe wird daraus ein wunderbares Sammelsurium für Familien und Organisationen entstehen. >> Hier geht es zum Familienhandbuch Nordwestschweiz. 

Das Zertifikat bietet eine Auszeichnung für familienfreundliche Organisationen oder Unternehmen und basiert auf einer Norm, die von Pro Familia Schweiz gemeinsam mit einer Arbeitsgruppe von Experten und Expertinnen ausgearbeitet wurde. Das Work-Family-Balance^®- Zertifikat ist dreistufig aufgebaut, wobei die Anforderungen von Stufe zu Stufe ansteigen. Das dreistufige Modell erlaubt allen Organisationen und Unternehmen den Zugang zur Zertifizierung. Die inhaltlichen Anforderungen des Zertifikats beinhalten sowohl weiche als auch harte Kriterien. Damit wird sichergestellt, dass das Bekenntnis zur Familienfreundlichkeit nicht nur verbal besteht, sondern dieses auch tatsächlich umgesetzt und dementsprechend kommuniziert und wahrgenommen wird. Pro Familia Schweiz ist Markeninhaberin der Work-Family-Balance^®- Norm. Der Zertifizierungsprozess und die Zertifikatsvergabe erfolgt durch die SQS Schweiz, Schweizerische Vereinigung für Qualitäts- und Managementsysteme. Eine weitere Projektpartnerin ist das gfs zürich, welche die durch die Norm vorausgesetzten Mitarbeiter*innenbefragungen durchführt und auswertet.

Aktuell wird die Norm in der Deutschschweiz in verschiedenen Betrieben getestet. Mit dem Projekt soll der Bedeutungsgrad der Familienfreundlichkeit in Unternehmen und Organisationen unterstrichen werden, welcher für Arbeitnehmer*innen immer grösser wird und angesichts des bestehenden Fachkräftemangels auch für die Arbeitgeberseite von hoher Wichtigkeit ist.